Diana Gabanyi
Por The School of Life
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O esvaziamento da curiosidade nas equipes e o impacto para o profissional
PorDiana Gabanyi
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Enquanto a tecnologia avança, a capacidade de questionar e buscar novas perspectivas se esvai. Saiba por que isso mina a longevidade das carreiras.
Estudo revela que 49% dos líderes operam no limite, impactando a saúde mental das equipes e exigindo um novo olhar para o bem-estar no trabalho.
Por que a performance das equipes patina? Descubra como líderes podem equilibrar pressão e apoio para a excelência do time.
As 8 regras da The School of Life para viver e trabalhar com mais leveza
PorDiana Gabanyi
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Conheça os princípios da escola do filósofo Alain de Botton, para que a correria do dia a dia não destrua sua qualidade de vida.
Maturidade emocional (ainda) não dá status, mas sustenta trajetórias
PorDiana Gabanyi
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As emoções interferem na qualidade de nossas relações e ações. Por isso, saber lidar com elas é essencial para formar equipes motivadas e confiantes.
O que líderes podem fazer para reduzir tensões e recuperar a vibe positiva depois de turbulências internas que afetam o time inteiro.
Em tempos de inovação acelerada, o verdadeiro diferencial está em quem mantém constância, propósito e clareza de direção.
O desafio da vez é usar a tecnologia para entregar um trabalho cada vez mais autêntico e bem pensado. Veja quais competências facilitam essa missão.
40% dos profissionais não veem a colaboração como cultura da empresa
PorDiana Gabanyi
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E isso é preocupante. Sem apoio mútuo, há risco de competição desleal à procura de protagonismo. E falta de sincronia nas equipes.
Conheça a habilidade que nos ajuda a lidar com as incertezas do futuro, a criar tempo para o que realmente importa e a pensar no legado que queremos deixar.
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